2018年6月

一、目的

为了提高培训班同学小组合作协同能力，提升学习效率。充分展现代理记账行业黄埔精神，现对培训班学员展开分组团队竞赛。现将方案公布如下：

二、分组办法

1、将培训班人数平均分配为3-4组；每组 8名成员，每组由一名成员担任组长并确定小组名称。

三、评比办法

1、评比采用积分制。

2、评比标准由小组纪律、互动、学习等构成。

3、小组建立之初由组长确定本次竞赛投注金额（10元的倍数），小组成员投注金额要相同。

4、投注金额发到微信群里由班主任统一保管。

5、评比设定为1组获胜制。指在培训班结束之后，得分最高的小组获胜。

四、奖惩办法

1、得分最多的小组将得到其他小组投注的金额，由组长进行平均分配。

2、未获胜的小组则要投注金额全部交与获胜小组。

五、评委设置

总 评 委：中国总会计师协会代理记账行业分会研究员 裴月在

考核评委：培训班班主任及辅导员

六、小组竞赛积分细则

1、纪律

A、每次上课时间、上车时间、集合时间迟到扣5分；

B、缺勤、请假扣5分；

C、每次上课期间手机铃声响起者扣5分；

D、每次小组第一名全勤加8分；

2、学习

A、完成培训班课前、课中、课后作业的，按比例分别加5分、3分、1分；

B、完成课外读物的并能分享读后感言的加5分；

3、互动

A、自我介绍得票最高的加5分；依次加3分、1分；

B、积极参与分享的加3分；

C、积极回答讲师问题的，每回答一次加1分；

D、向班主任提供有关于培训班有效建议的，每一条加1分；

七、如有未尽事宜，再及时补充。